Hola a todos muy buenos dias..
una de las preguntas que nos estan haciendo ultimamente de manera frecuentes es la siguiente:
¿Se puede despedir durante una baja por enfermedad?
pues les comento: El Tribunal Supremo defiende que el despido durante una incapacidad temporal es improcedente e indemnizable, pero no nulo. La excepción: la baja por maternidad y las incapacidades relacionadas con el embarazo.
Es decir, que el empresario puede despedir a un trabajador mientras esta de baja, siempre y cuando pague la indemnización correspondiente. salvo; el caso de maternidad o los relacionados con el embarazo que se coincidararan despidos nulos.
espero que sea de su ayuda.
de todas formas cualquier duda consultenosla.
saludos.